募集内容JOB DESCRIPTION

職種

中途の採用情報

業務内容

勤務地

勤務時間

選考までの流れ

1. このページ下部の応募フォームよりエントリー
2. 会社説明会への参加
3. 筆記試験及び一次面接の実施
4. 面接（複数回実施）
5. 内定

給与・福利厚生について

給与

諸手当

昇給

賞与

休日休暇

各種保険

福利厚生

試用期間

キャリアコンサルティング制度について

当社では、社員のレベルアップのためのさまざまな施策、機会を用意しています。
例えば、研修についても「入社時研修」「階層別研修」だけでなく個人でも学びたいことがあれば申請できます。
さらに、「目標チャレンジシート」というものを導入しています。個人で決めた目標に対して評価をおこない、給与に反映させていくというものです。このようなことを通し、全社員のレベルアップを図っています。